Personalcontrolling ist eine noch recht junge Disziplin des Unternehmenscontrollings, die erstmals in den 1980er Jahren erwähnt wurde. Mittels Personalcontrolling planen, steuern und kontrollieren Sie damit alle personalwirtschaftlichen Maßnahmen eines Unternehmens.

Seminar / Kurs: ' 'Personal - Controlling - nur ein weiteres Schlagwort oder doch Einsatz im Bereich von Aus- und Weiterbildung / Bildungscontrolling; Was ist

Oder Sie arbeiten bereits seit einigen Jahren im Personalcontrolling oder in der Personalverwaltung und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Was immer Ihre persönliche Motivation ist: Eine Weiterbildung im Personalwesen kann Sie zu neuen Personalaufgaben innerhalb Ihres Berufsalltags befähigen, Ihnen aber auch die Tür zu neuen Karrieremöglichkeiten öffnen. Portal der IHK-Bildungszentrum Dresden gGmbH. Link zur ausführlichen Information Seit 2008 unterstützt das BMBF mit dem Programm Bildungsprämie Erwerbstätige, die durch Weiterbildung ihre Chancen im Beruf verbessern möchten - vor allem diejenigen, die aufgrund ihres Einkommens bislang die Kosten einer Weiterbildung nicht ohne weiteres tragen konnten. Recruiting, Personalcontrolling, Weiterbildung, Wissensmanagement: In diesen und anderen Bereichen hakt es einer Studie zufolge in mittelständische Unternehmen oft noch spürbar.

Die Stunden werden anschliessend in Tage umgerechnet (z.B. 480 h / 27. Aug. 2018 Personalcontrolling für Profis: Erfahre hier, welche KPIs du als die sich auf Qualifikationen und Weiterbildung der Mitarbeiter beziehen. 14.

Personalcontrolling: Diese Kennzahlen sind wichtig Um ein Kennzahlensystem zu entwickeln, müssen Personalcontroller zunächst spezifische Kennzahlen definieren und diese entsprechend erheben. Während sich im klassischen Controlling Werte wie der Umsatz, Gewinn etc. anbieten, liegt der Fokus im Personalcontrolling insbesondere auf Zahlen, die in direktem Kontakt mit dem Personalmanagement …

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Das Personalcontrolling erhebt, beschafft und analysiert die für personalwirtschaftliche Entscheidungen relevanten Daten, Fakten und Kenngrößen. Hierbei steht die Optimierung beim Gewinnen, Einsetzen, Motivieren, Weiterentwickeln und Binden von qualifiziertem Personal im Vordergrund. Zertifikatslehrgang Personalcontrolling: Ihr Nutzen

Inhalt: 1. Personalentwicklung sichert Kompetenzen: Ziele, Aufgaben, Instrumente, Rahmenbedingungen, Analyse des eigenen Unternehmens/Betriebs. Auf Springest finden Sie 8 Fernstudium personalcontrolling Kurse, Seminare und Weiterbildungen. Wenn Sie mehr über einen Kurs wissen wollen, können Sie dazu auch die Bewertungen anderer User lesen! Durch Personalcontrolling erheben Sie repräsentative Daten über Personalbestand und Personalbedarf, Abgerundet wird diese Weiterbildung zum Controlling durch die Auseinandersetzung mit den rechtlichen Rahmenbedingungen des Personalcontrollings.

Sie wollen neben dem Reporting auch die personalwirtschaftlichen Ziele erreichen.
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Entspricht der Kennzahl „Weiterbildung (Total h)“. Die Stunden werden anschliessend in Tage umgerechnet (z.B. 480 h / 27. Aug. 2018 Personalcontrolling für Profis: Erfahre hier, welche KPIs du als die sich auf Qualifikationen und Weiterbildung der Mitarbeiter beziehen.

Durch Personalcontrolling erheben Sie repräsentative Daten über Personalbestand und Personalbedarf, setzen realistische Ziele für die Personalentwicklung und kontrollieren den Erfolg Ihrer implementierten Maßnahmen - für ganzheitliche Personalpolitik, die Ihr Unternehmen voranbringt.
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Endlich ist es soweit: Der erste Lehrgang Personalcontrolling startet in Hamburg. Der Lehrgang Personalcontrolling ermöglicht die qualifizierte Ausbildung zum zertifizierten Personalcontroller in nur 6 Tagen. Als Referenten konnte die veranstaltende Dashöfer Akademie drei hochklassige Experten gewinnen: Jochen Ruge, Angela Kuusik und Gunther Wolf.

Deshalb werden Sie durch diesen Lehrgang dazu befähigt, ein unternehmensspezifisches Personalcontrolling zu entwickeln und dieses zielgerichtet umzusetzen. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über das gesamte Feld des Personalcontrollings und werden in die Lage versetzt, die Steuerung des Personals erfolgreich zu unterstützen und effizienter zu gestalten. Weiterbildung im Personalcontrolling – Personalstruktur und -kosten im Griff. Firmen, die ihre Kosten im Blick haben, sind in Zeiten von steigendem Wettbewerbsdruck klar im Vorteil. Während Unternehmen die Kennzahlen für Produktion, Einkauf oder Warenwirtschaft sehr genau kennen, tappen viele Firmen bei den Personalkosten im Dunkeln. Auf Springest finden Sie 8 Fernstudium personalcontrolling Kurse, Seminare und Weiterbildungen.

Auf kursfinder.de finden Sie ein Personalcontrolling. 4,8 (45). Hier klicken, um Kurse Arbeitsrecht heute · Weiterbildung, 26.05.2021, 18:00–19:00 Uhr. Employer Branding Personalcontrolling · Weiterbildung, 27.10.2021, 18:00–21:15 Uhr. Zudem versetzt ein Personalcontrolling die Personalabteilung in die Lage, das Aus- und Weiterbildung - was ist besonders bei Personal- und Sozialaufwand 21.